Ревдинский Союз по обработке цветного металлопроката уверенно смотрит в будущее.

Среди предприятий, занимающихся поставками металлопроката, ООО «Ревдинский метизно-металлургический союз» вот уже несколько лет занимает лидирующие позиции. Освоив внутренний рынок страны, компания не собирается останавливаться на достигнутом. В ближайших планах ее руководства — работа с ближним зарубежьем и освоение новых территорий. Если говорить о компании в целом, то на рынке металлопроката по всей России Ревдинский метизно-металлургический союз известен уже 10 лет как надежный и стабильный поставщик широкого ассортимента металлопроката — от строительной арматуры до металлических балок. Сегодня нашими партнерами являются многие предприятия машиностроительной, химической, нефтеперерабатывающей промышленности и оборонного комплекса. Ревдинский метизно-металлургический союз реализует широкий ассортимент сортового, листового проката, канаты, профнастил, трубную продукцию из стали, в том числе оцинкованной, нержавеющей и с полимерным покрытием, электроды, изделия из цветных металлов. На предприятии есть собственное производство, где выпускается метизная продукция, сетка-рабица, крепеж, гвозди, шурупы, винты и т.д. Вся металлопродукция, которую мы предлагаем нашим клиентам, имеет сертификат качества и соответствует действующим стандартам и техническим условиям. Имеется своя металлобаза в городе Ревде, состоящая из открытых и крытых складов. Вся продукция отгружается с головных предприятий. Это: Ревда (метизная продукция), Первоуральск (трубная продукция), Нижний Тагил и Екатеринбург. В компании три подразделения. Первое занимается только метизной продукцией, куда входят гвозди, проволока и сетка, канаты, электроды. Второе осваивает сбыт металлопроката, куда входит продукция Нижнесергинского метизно-металлургического завода (это арматура) и продукция Новолипецкого металлургического комбинат, который выпускает балку и швеллер. Третье сбытовики, которые занимаются продажей цветного металлопроката, выпускаемого Ревдинским заводом по обработке цветных металлов, Кировским заводом ОЦМ, Туринским заводом ОЦМ и Каменск-Уральским ОЦМ. Сравнивая работу нашей компании в первом квартале этого года с предыдущим, 2008-ым, могу сказать, что предприятие вошло в стабильное русло. Объем продаж за этот период увеличился в полтора раза. И все это благодаря, слаженной работе, компетентности наших менеджеров, коммерческого директора Зеровой Ольги Владимировны. Мы работаем не только с оптовыми покупателями, но и с розницей. Имеется цех по производству фасовки. Спрос на эту продукцию, особенно весной, достаточно высокий, мы поставляем метизы на Новомосковский рынок, работаем с КОРом на Высоцкого и Арамильским рынком. 2 года назад мы вышли на новое направление — стройматериалы, кирпич и железобетонные изделия, выпускаемые Ревдинским кирпичным заводом. По истечении двух месяцев с начала работы достигли объемов отгрузки до 40 вагонов кирпича в месяц. Очень много кирпича нужно людям для строительства. В 2008-ом году объемы продаж стройматериалов упали на 15-20 процентов. Декабрь и январь уже нового 2009 года были вообще нулевыми. Только в марте и апреле начался небольшой подъем, но это касается только кирпича и плит перекрытия. Спрос на тротуарную плитку, профнастил, сайдинг, металлочерепицу, по-прежнему остается низким. Сегодня никаких сокращений на нашем предприятии не предвидится. Почему? Многие предприятия сокращают численность людей, потому что направление их работы зачастую однобокое, одностороннее. Мы же выигрываем в чем? Если у нас не было выполнения объемов по стройматериалам, то у нас есть еще черный и цветной металлопрокат. Поэтому если на других предприятиях идут сокращения, то нам всегда не хватает высококлассных специалистов. На сегодня на предприятии открыты три вакансии менеджера по продаже стройматериалов, цветного металлопроката и труб и метизной продукции. Во-первых, высококлассный специалист — это знание продукции. К примеру, если человек идет в цветной металлопрокат, то он должен знать весь перечень цветного металлопроката, выпускаемого такими заводами, как Кировский ОЦМ, Каменск-Уральский ОЦМ. Во-вторых, это умение грамотно общаться с людьми, умение заинтересовать любого клиента. Удерживать позиции нам помогает следующее: Во-первых, это более быстрые отгрузки. Складская логистика позволяет нам предоставить услуги по отгрузке и своевременной доставке заказчикам металлопродукции, металлоизделий и полуфабрикатов любыми партиями, в любой комплектации. Во-вторых, мы имеем возможность осуществлять доставку продукции контейнерами, сборными вагонными нормами и собственным автотранспортом как со склада в Ревде, так и заводов-производителей, что значительно снижает издержки и затраты, связанные с хранением металла на собственной базе. Гибкая политика союза позволяет существенно сокращать сроки изготовления, удерживать, по возможности, максимально низкие цены на металлургическую продукцию, ограничиваться предоплатой на уровне 20% при окончательном расчете по факту готовности продукции. Компания постоянно развивается. Для того чтобы двигаться вперед, мы постоянно отправляем на выставки черной и цветной металлургии, прово. В ближайшее время планируем начать работать с ближним зарубежьем — это в первую очередь Казахстан, а затем и Таджикистан и Узбекистан. Рассматривается вопрос о нашем сотрудничестве с Белоруссией. Наличие профессионального коллектива, солидной материально-технической базы, необходимой профессиональной подготовки специалистов и менеджеров позволяют Ревдинскому метизно-металлургическому союзу под руководством Александра Николаевича Пузанского уверенно смотреть в будущее.