Mirapolis Оценка компетенций - удобный инструмент для оценки человеческого капитала организации

Mirapolis Оценка компетенций позволит Вам получить объективные знания о своих сотрудниках и подразделениях для повышения эффективности бизнеса

Mirapolis Оценка компетенций – это решение, с помощью которого Вы сможете:
Понять, есть ли резервы повышения производительности труда в Вашей компании, насколько человеческий капитал организации позволяет ей работать на полную мощность
Своевременно и объективно оценить, кто достоин поощрения и наград, а кого пора увольнять
Увидеть слабые и сильные стороны своих сотрудников
Понять, как развивать сотрудников в нужных для роста компании направлениях
Определить, что именно мотивирует и демотивирует каждого из Ваших сотрудников
Объективно принимать решения о том, кого и чему учить
Находить таланты среди своих сотрудников, определять отличных исполнителей и потенциальных будущих лидеров
Выяснить, готов ли персонал компании к реализации новых бизнес-проектов.

Mirapolis Оценка компетенций даст Вам возможность:
Максимально гибко настроить права доступа, шкалы оценки, профили требований, маршруты оценочных форм, процедуры оценки
Проводить оценочные процедуры от самооценки до 180, 360 и даже 540 градусов.
Вовлечь в процедуру оценки до 9 категорий оценивающих, включая внешних партнеров/клиентов.
Использовать конструктор опросов и тестов (10 типов вопросов)+ предустановленные личностные тесты.
Использовать систему оповещения участников процедуры оценки
Использовать встроенные инструменты онлайн-мониторинга прохождения оценочной процедуры
Осуществлять импорт/экспорт данных об организационной структуре и работниках в форматах XLS, XML, интеграцию с LDAP-каталогами и ERP-системами.
Интегрировать элементы бренда в интерфейс системы и отчетные формы
Использовать предустановленный набор отчетов и конструктор отчетных форм.

Для Вас могут провести виртуальную демо-экскурсию, дать демо-доступ и Вы сможете самостоятельно оценить возможности системы.

Пишите, звоните, записывайтесь.