ГК «Ронова» - клининговые услуги

Группа компаний Ронова – лидер рынка клининговых услуг.

Клининговая компания «Ронова» — один из лидеров российского рынка клининга. Ежедневно тысячи наших клиентов по всей России получают услуги комплексного ухода за коммерческой недвижимостью и прилегающими территориями, а также по подбору и предоставлению рабочего персонала.

Клининговая компания «Ронова» сегодня — это:

• обслуживание более 14 млн.м2 сияющих чистотой

• более 20 000 квалифицированных сотрудников

• свыше 3 800 компаний-клиентов из разных областей и сфер бизнеса

• более чем 22-летний опыт успешной работы на российском рынке

• география работы компании на сегодня — 79 городов России

• доля компании составляет 14% сегмента клининговых услуг Москвы и Московской области по версии агентства РБК Research

• система управления качеством TQM (Total Quality Management)

Клининговая компания «Ронова» предлагает полный комплекс услуг, среди которых:

• ежедневная комплексная уборка помещений

• механизированная и ручная уборка прилегающих территорий

• уборка зданий по окончании строительства перед вводом в эксплуатацию

• мытье оконного остекления, фасадов зданий методом промышленного альпинизма

• кристаллизация мраморного пола. Восстановление твердого покрытия пола, в том числе кристаллизация мраморных полов

• химическая чистка ковровых покрытий и обивки мягкой мебели

• очистка карнизов и кровли от наледи и сосулек

• сбор снега и крупного мусора с прилегающей к объекту территории. После уборки осуществляется вывоз, утилизация снега и мусора

• поставка гигиенических материалов и моющих средств

• услуги по дезинсекции и дератизации помещения

Помимо профессионального клининга, клининговая компания "Ронова" также предоставляет услуги аутстаффинга. Нашей основной задачей является привлечение наиболее квалифицированных кадров в необходимом объеме и в сроки, которые предусмотрены производственными задачами организации.

Подбор персонала

При подборе производственного персонала для организации мы осуществляем:

• поиск требуемых специалистов с высокой квалификацией,

• формление сотрудников в штат,

• бучение персонала необходимым навыкам,

• рганизацию трудовых отношений,

• рганизацию работы сотрудников из России и других стран СНГ,

• кадровое делопроизводство.